| 黔风创意 |
| 校长李存雄主持第二届文化创意展 校党委书记陈扬主持第三届文化创意展 校领导参观学生创意作品 实习实践基地醉美夜郎责任有限公司徐主任现场点评学生制作的作品 学生受邀参赛 媒体报道 |
| 发表时间:2015-08-29 |
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| 在研项目 |
| 项目主持人 项目名称 批准单位 年度 黄红 贵霜帝国历史研究 全国哲学社科规划办 2012 梁瑞 中国古代罪官预防、惩治与管理制度研究 全国哲学社科规划办 2012 张大伟 建国初贵州教育变革的历史考察(1949-1956) 省哲学社科规划办 2012 魏郭辉 清水江文书俗字整理与研究 省哲学社科规划办 2012 申满秀 木商与明清清水江教育 省哲学社科规划办 2012 申满秀 贵州少数民族 |
| 发表时间:2015-08-31 |
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| 历史与档案学院2015年青年教师导师制培... |
| 青年教师是我院教学、科研的生力军。青年教师的培养工作，关系到我院教学科研能否继续发展，再上台阶的大事，关系到我院，乃至我校的前途和命运。青年教师的培养工作已成为我院可持续发展的战略举措。为了促使青年教师尽快胜任教学、科研工作，根据贵师院[2014]24号文件精神，经院教学委员会和学术委员会讨论，院党政联席会议决定特制定本计划。 一、指导思想 树立青年教师忠诚人民的教育事业 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 贵州师范学院历史与档案学院教职工在职... |
| 为进一步规范和加强我院教职工在职攻读学位及访学进修的管理，促进和支持优秀青年教职工提升学历层次、提高业务水平，结合我院教职工学历（学位）结构现状，特制订本办法。 一、本办法所指攻读学位，指教职工在职攻读博士或硕士学位；也适用于在职参加国内外访学。 二、申请条件 （一）基本条件 1.坚持四项基本原则，爱岗敬业，思想品德好。 2.在校期间工作认真负责，完成基本工作量 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 历史与档案学院“双师型”教师培养规划 |
| “双师型”教师是指既能传授专业理论知识，又能从事和指导专业实践，具备“双师”知识、素质、能力的教师。为了选拔和培养一支素质高、结构优的“双师型”师资队伍，进一步提高我院的教学水平和教学质量，我院提出了加强“双师型”教师队伍建设与开发措施计划。计划的目标是逐步培养和形成一支教育观念新，改革创新意识强，师德高尚，有较高教学水平和较强实践能力，专兼结合的“双师型”教师队伍。 一、“双师 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 13级文化产业管理专业人才培养方案 |
| 一、专业名称 文化产业管理 二、专业代码 120210 三、所属学科门类 管理学（一级），工商管理类（二级） 四、授予学位及修业年限 管理学学士学位，学制4年。 五、培养目标及要求 （一）培养目标 培养具有坚实的文史基础、广阔的国际视野、系统的文化产业管理知识和能力，能够在国家和地方政府部门、文艺团体和文物、博物单位及非政府部门（企业、民间组织、旅游社团）从事文化产业的宣传、策划与管理，熟悉 |
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| 发表时间:2015-09-01 |
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| 普通高等教育11级历史学（文化产业方向... |
| 普通高等教育11级历史学（文化产业方向）本科教学计划 |
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| 发表时间:2015-09-01 |
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| 普通高等教育11级历史学专业（师范类）... |
| 普通高等教育11级历史学专业（师范类）本科教学计划 |
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| 发表时间:2015-09-01 |
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| 普通高等教育2012年历史学专业（师范类... |
| 普通高等教育2012年历史学专业（师范类）本科教学计划 |
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| 发表时间:2015-09-01 |
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| 13级历史学专业人才培养方案 |
| 一、专业名称 历史学 二、专业代码 060101 三、所属学科门类 历史学（一级），历史学类（二级） 四、授予学位及修业年限 历史学学士学位，学制4年。 五、培养目标及要求 （一）培养目标 本专业培养具有历史学和相关社会科学的基本理论和基础知识，具有较强教学能力，能服务地方基础教育，及相近人文社会科学教学的教育工作者。 （二）培养要求 1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，具有科学的世界观，正确 |
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| 发表时间:2015-09-01 |
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| 历史与档案学院教师工作条例 |
| 为进一步推进教学改革，更好的完成学校对本学院下达的教学任务，提高教学质量和人才质量，特制订本条例。 一、坚持社会主义核心价值观，爱岗敬业，注重师德，为人师表，治学严谨，从严治教，团结同志，关心学生。 二、认真完成学院布置的各项教学任务，具体如下： （一）按教学计划设置课程，认真备课，有完整的教案。讲究教学方法，完成教学内容，保证教学质量 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 历史与档案教师缺课、补课及调课制度 |
| 为了使教学管理规范化、制度化，使教师在工作中有制可循，特制定本制度。 1．为了稳定学院的教学秩序，非特殊情况一律不准调课。 2、 因事因病确实不能上课者，经学院领导同意，报教务处批准后，方可与其他教师进行调课，并报学院、教务处备案。 3、 教师因病因事请假，所缺的课，须在请假时提供补课计划，原则上规定在假期结束后的两周内补齐，并报学院、教务处备案。 4、 缺课 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 历史与档案学院教师任课资格审查制度 |
| 为了落实《贵州师范学院教师教学工作条例》,对教师任课资格进行公平、公正、公开的审查认定，特制定此制度。 1． 历史与档案学院承担的每门课程的主讲教师原则上是由学校正式聘任的具有硕士以上学历的专职教师。 2．主讲教师应具备以下条件： （1）对本学科有较为广博的知识，了解本门学科发展的最新成果，系统、深入地掌握拟开课程的教学大纲规定的全部内容，熟悉拟开课程的教材及其辅助教材，通晓相关 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 历史与档案学院档案管理工作细则 |
| 历史与档案学院是教学活动的组织单位，在教学管理和教学实践活动中形成了大量的档案材料，这些档案材料真实地反映了教学工作的内容、方法、途径和效果，具有重要的利用价值。为了使教学档案更好地为教学管理和教学研究服务，方便校、院、处各职能部门、科室及教师查阅、使用，特制定本细则。 一、文件分类及收集保存 文书类： 本学院工作计划与总结；本学院有关教学工作的决定、规定、规章制度；上级下达 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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| 历史与档案学院教学评优制度 |
| 为了总结我院教师成功的教学经验，以便促进教师之间相互学习，且学有榜样，从而提高全院教师的教学工作水平，特制定此制度。 1．每学年进行一次优秀教师的推荐评选工作，推评人数约占系教师总数的10%左右；每学期进行一次优质课、优质教案、优质试卷的推荐评选工作，推评人数约占当学期任课教师总数的10%左右。 2．推荐评选程序为： （1）对于优秀教师的推荐评选工作，先由各教研室根据本教研室教师 |
| 发表时间:2018-12-20 |
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