为了总结我院教师成功的教学经验，以便促进教师之间相互学习，且学有榜样，从而提高全院教师的教学工作水平，特制定此制度。    

1．每学年进行一次优秀教师的推荐评选工作，推评人数约占系教师总数的10%左右；每学期进行一次优质课、优质教案、优质试卷的推荐评选工作，推评人数约占当学期任课教师总数的10%左右。  

2．推荐评选程序为：  

（1）对于优秀教师的推荐评选工作，先由各教研室根据本教研室教师的有关情况进行评选，以10%的比例推荐，并作好评选记录；学院办公室汇齐各教研室推荐的教师名单，再组织全学院教职工按有关要求和拟评选人数进行评选，然后上报学院教学工作委员会备案。  

（2）对于优质课的推荐评选工作，以教务处提供的学生参评的有关资料及院督导组提供的资料为基础，再结合学院领导及教研室在教学工作检查中掌握的相关资料，对任课教师进行综合考核，然后按院下达的参评指标，推荐学院参评教师名单。  

（3）对于优质教案、优质试卷的推荐评选工作，在每学期期末，将全体任课教师的教案、考试试卷送学院教学工作委员会参评。  

3．对于获奖者，按历史与档案学院教职工当年绩效方案给予奖励。